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2019年广州市南沙区黄阁镇坦尾村公开招聘编外工作人员公告

来源：广州南沙人力资源发展有限公司 时间：2019-02-14 作者：黄阁镇坦尾村村民委员会 浏览量：

广州南沙人力资源发展有限公司承接广州市南沙区黄阁镇坦尾村村民委员会服务外包项目，因工作需要，经研究，现向社会公开招聘编外工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及任职要求

（一）岗位及人数

办公室助理，1名。

（二）任职要求

1、年龄35周岁以下；

2、全日制本科，专业不限；

3、熟悉文书类工作、办公室自动化操作，表达能力和沟通协调能力强，普通话流利，南沙区户籍优先。

二、报名时间及方法

（一）报名时间

2019年2月13日至2019年2月15日下午16:00止。

（二）报名方法

填好《岗位报名表》，发送到电子邮箱地址：nansharencai5@163.com(报名表文件名请注明“应聘岗位+姓名”，并在邮件附上本人身份证（正反面）、学历证、学位证的扫描件，如无按规定要求填写，一律按不符合资格处理）。

（三）资格审查

工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步筛选，通过筛选的应聘人员，将有工作人员短信或电话通知具体笔试时间、地点。

（四）报名要求

1、报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担；

2、考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

三、考试办法

考试以笔试及面试形式进行。

（一）笔试。笔试采取闭卷考试的方式，按照招聘岗位1:3比例开考，不够比例则按实际人数开考，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。笔试成绩占总成绩的50%。

（二）面试。面试根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:3比例确定入围面试入选，不够比例则按实际人数开考。面试采用结构化面试评分，满分100分，60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩50%。面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明、工作证明、无违反计划生育证明原件及复印件参加资格审查，原件审查后退还。资格审查不合格者，取消面试资格；合格者，可继续参加面试。

（三）体检。体检依总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由应聘人员个人负担。体检另行统一安排。

（四）政审。按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法和计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法犯罪、违反国家计生政策等记录的不予录用。政审不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。

五、聘用

我司根据笔试、面试成绩、体检和政审结果，作出聘用决定。

附件：2019年广州市南沙区黄阁镇坦尾村编外工作人员报名表.doc