近期,广州市召开首次金融人才工作会议。市委常委、常务副市长欧阳卫民提出广州将重点实施“331”金融人才工程:在“十三五”期间,广州要新引进和培育30名金融领军人才、300名金融高级管理人才和1000名金融高级专业人才。
今年广州将修订《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》,拟将人才任职的机构进一步扩大,对领军人才、高级管理人才、高级专业人才的扶持力度将进一步加大,同时降低现有金融人才的任职年限,使更多的金融人才受惠。
会议指出,依托南沙新区作为“全国人才管理改革试验区”的特殊优势,将组织研究出台特殊政策,包括对在南沙工作的金融业从业人员,根据其上一年的纳税额分别给予不同比例的税款市留成部分的奖励;对在南沙工作的香港、澳门居民实际缴纳的个人所得税税款与其个人所得按照香港、澳门地区税法测算的应纳税款的差额,按照内地与境外个人所得税负差额给予补贴。
高端领军人才专享礼包:
重点发展领域内急需的人才专享礼包:
记者从南沙金融工作局了解到,今年,南沙将面向海内外优选金融专家学者组成金融智库,为南沙金融创新发展提供决策建议。此外,南沙出台了《广州南沙新区、中国广东自由贸易试验区广州南沙新区片区集聚高端领军人才和重点领域急需人才暂行办法》。根据该办法,金融行业等重点发展领域急需人才可享受政务办理快捷服务、子女入学便利服务、家属就业优先推荐服务、优质医疗资源服务等社会综合配套服务支持。符合条件的重点发展领域急需人才根据其对南沙新区(自贸试验区)发展的贡献给予一定的人才奖励。
此次会议还首次公布了广州高层次金融人才入选名单,南沙多名金融人才榜上有名。其中包括:珠江金融租赁总经理吴海峰,广州证券副总裁王毅、王伟、郭智勇,广州航运交易公司副总裁谭同力,以及越秀租赁总经理高宇辉等。(文字:信息时报;罗瑞娴)
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