庭审中发现,某壁纸公司因订单量下降,资金周转有些困难,同时还调整了工资计算方式,引起何某等三位劳动者不满。何某等三位劳动者以消极怠工,甚至采取激烈手段破坏公司正常经营的方式抗议,故某壁纸公司一直拖着不愿意发放工资。经区仲裁院对劳资双方做了多番的思想工作和法律宣传,最后在下午2点双方达成协议,公司愿意当场支付工资34000元并解除双方劳动关系,使问题得到了解决。
春节前后历来是劳动争议的高发期。近期,区劳动人事争议仲裁院收到的仲裁申请数量有较大幅度上涨,其中绝大多数是关于劳动者被拖欠工资的案件。前来求助的群众脸上都写满了急切和期盼。为及时维护群众的合法权益,该院工作人员从不懈怠,想方设法为民解忧,在周末安排开庭审理案件。
据悉,从2016年12月至2017年2月春节期间,区劳动人事争议仲裁院共受理353宗案件,涉及金额1208万元。为确保及时、有效调处劳动争议案件,该院一方面为拖欠异地务工人员工资和集体争议案件开设绿色通道,优先受理、优先开庭;另一方面切实加强组织领导,增聘43名专兼职仲裁员,不断壮大仲裁队伍,充实办案力量。(通讯员 南宣 徐然志)
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