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广东联友办公家具有限公司专场招聘会

来源:溢通人才市场 时间:2017-09-05 作者:编辑整理:小北 浏览量:

公司简介:

联友集团成立于1996年,是一家集研发设计、生产制作以及全球销售于一体的高端办公椅制造企业,产品销售网络覆盖全球50多个国家和地区,服务国内外知名企业超1000余家。座落于广州南沙环境优美的天后宫附近,厂房面积80,000平方米,员工1000多人。提供食宿,五险一金,享有带薪年假等假期。

联友家具欢迎您的加入!

一、活动组织

主办单位:广东联友办公家具有限公司

协办单位:溢通人才市场

南沙招聘网www.nszpw.com

二、活动时间及地点

时间:9月9日早上9:00-12:00
地点:南沙区金岭北路合成工业区三排2号(原卓才大厦后面一栋黄色大楼二楼)

三、参会方法
1、求职者当日免费入场如有疑问可咨询袁小姐18928878385(同微信)

四、乘车路线

途经车辆:南1、南4、南6、南8路、南12、南18、南19路、南49路、南56路、番141路车在“金岭北路”站下车即到

招聘岗位:

生产员工:

1、男生45岁以下,女生40岁以下

2、负责办公椅组装加工,流水线作业,对产品打包装

3、身体健康,服从安排,能接受加班(长白班,一般加班到21点,出货量大加班到23点)

4、底薪+奖金(500-1000元)+加班费,综合薪资3000-5000

自动化操作员:

130岁以下,中专/高中以上学历,会电脑,醒目,肯学

2、负责操作自动化生产设备,负责机器保养及保养卡填写

3、会有专人培训后再上岗,正式录用后会有300元岗位补贴

4、能接受加班,接受两班倒(21换)

8到晚8(中途休2h20),晚8到早7(中途休1h20

5、底薪(1895元)+奖金(800-1500元)+加班费+岗位补贴+夜班补贴

品管员工:

1、物料检验,对供应商提供的物料进行检验,数量、质量检验

2、对生产员工做出来的产品进行检验,检验外观、质量是否符合标准

3、完成品检验,对椅子功能进行检验,是否有异音,功能是否顺畅

4、男生35岁以下,女生35岁以下

5、身体健康,服从安排,会26个英文字母,会电脑打字更佳

6、能接受加班(长白班,一般加班到21点,出货量大加班到23点)

7、底薪(1895元)+奖金(500-1000元)+加班费,综合薪资3000-5000

仓管员:

1、凭供应商送货单针对其物料进行点收,核对送货单和汇总单

2、不良品退货,现场清洁,安排卸货车辆

3、根据生产部提供生产领料进行对单拣料

4、提报欠料,物料归为上架

5、男生35岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有仓管经验优先

清洁工(1名):女性,综合工资:2500左右

电工\测试员(1名):

1、男性,45岁以下,有电工证,懂PLC编程

2、熟悉触摸屏、电频器及气动原理,能熟练操作办公软件

物控员(1名):

1、男30以下,能接受加班

2、会熟练使用Excel函数

3、大专或有相关工作经验

部门文员(2名):

1、女性,35岁以下

2、能熟练使用ExcelWord制作表格,打字速度一分钟35字以上

电商仓管员(2名):

1、男,高中,能接受周六加班

2、吃苦耐劳,品行态度佳

3、能熟练使用ExcelWord优先

4、懂电商、ERPWMS相关系统优先

5、底薪+加班费+绩效,综合工资在3500~4500

电商--客服专员

1、男女不限,能接受轮班,月休4天,9-63-12

2、打字速度快,有耐心,沟通能力强

3、有网购经验,对交易流程细节有一定了解

电商--文案专员(1名)

电商--外网推广员(1名)

电商--推广主管(1名)

电商设计经理(1名)

员工福利:

1、5天8小时,上下午工作期间各设有10分钟休息时间,周末双休(加班付相应加班费,周一到周五1.5倍,16.3/小时,周末加班2倍,21.8/小时);

2、良好的激励机制,优厚的薪资待遇和无限的发展晋升空间;

3、舒适的工作和生活环境,并提供免费住宿,公司饭堂提供(一日三餐),有餐费补贴,公司一天补贴7元,员工自行负担7元(公司补贴直接转账饭堂);

4、粮期准,每个月底前通过工商银行转账发放上个月工资;

5、购买社会保险、住房公积金及商业意外险,每年定期免费健康检查;

6、可以享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期及带薪年假;

7、提供免费班车,从南沙金洲地铁站至公司设有五个站点;每个工作日早上接回公司,每周最后一个工作日下午送回金洲地铁站;

8、设立员工工会,丰富员工业余生活;提供旅游度假﹑生日礼券、节日礼品、游园会等多姿多彩的福利活动;

9、录用后提供相关专业业务培训,以及提供出国考察、培训等机会;

10、每年组织1-2次大型的聚餐、抽奖等晚会活动;

11、公司积极为在职员工子女就学创造条件,为符合要求的在职员工子女申报本地小学学位,并承担相应费用,让在联友家具公司工作的员工更有归属感;

12、公司积极为在职员工工作日晚上,甚至在每年的小学寒暑假期间,为在职员工解决子女托管问题,并承担相应费用,让在联友家具公司工作的员工更安心。

13、公司为在职员工及其家属在患急重病等困难情况下及时送上慰问金,并积极组织捐款活动。


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