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关于延长2017年广州市南沙区黄阁镇人民政府 第二次公开招聘雇员报名时间的通知

来源: 广州市南沙区黄阁镇人民政府 时间:2017-11-23 作者:广州市南沙区黄阁镇人民政府 浏览量:

广州市南沙区黄阁镇根据工作需要,现决定调整第二次公开招聘雇员部分岗位招考条件(具体请查阅附件1),并延长招聘报名时间,具体通知如下:

一、报名时间

2017年1121日至20171127日下午16时截止,网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。

二、报名方法

填好《广州市南沙区黄阁镇人民政府公开招聘雇员报名表》(见附件2)后,发送到电子邮箱地址:nansharencai3@163.com(报名邮件主题及附件请注明“报考岗位+姓名”,并在邮件附上本人身份证(正反面)、学历学位证书及其他报名资格要求的相关文件扫描件,如无按规定要求填写,一律按不符合资格处理)。

三、资格审查

工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步筛选,通过筛选的应聘人员,将有工作人员短信或电话通知具体笔试地点。

四、考试办法

考试以体能测试、笔试和面试形式进行。

(一)体能测试。应聘派出所执法辅助类雇员需通过体能测试才能进入笔试环节。男性体能测试内容为1000米长跑、俯卧撑;女性体能测试内容为800米长跑、仰卧起座。体能测试成绩=1000/800米长跑成绩*60%+俯卧撑/仰卧起座成绩*40%,全部测试项目成绩均需达标或以上。体能测试的具体时间、地点另行通知。

(二)笔试。笔试采取闭卷考试的方式,满分为100分,合格成绩为60分,笔试成绩不合格不能进入下一环节(其中报考党政办行政辅助类雇员岗位的考生需加考公文写作,公文写作成绩占笔试总成绩的50%)。报名人数与该岗位招录人员比例原则上应不少于31(派出所执法辅助类雇员岗位应不少于5:1)。

考生凭身份证参加笔试,参加面试人数依笔试成绩从高到低顺序,原则上按拟招聘人数1:3(派出所执法辅助类雇员岗位为1:5)的比例确定,不足此比例则按实际人数确定。笔试成绩占总成绩的50%。笔试的具体时间、地点另行通知。

(三)面试。面试采用结构化面试评分,满分100分,60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩占总成绩的50%

面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明、工作证明、无违反计划生育证明、报名资格证明等原件及复印件参加资格复核,原件审核后退还。资格复核不合格者,取消面试资格;合格者,可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。

(四)体检。依总成绩高低顺序,按招考人数等额确定体检人选(体检不合格的可按考试总成绩依次递补人选)。体检统一安排南沙区中心医院进行(体检费用自理),体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)政审。按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的遵纪守法、计划生育等情况。经审查,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策等情况的不予录用。政审不合格的,按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。

五、聘用

拟聘人员名单将在南沙区人力资源协会网站(www.nshra.org)上公示,时间为5个工作日。公示结束后,按照《劳动合同法》等有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用人员福利待遇按照《南沙区黄阁镇雇员管理办法》有关工资标准执行。

附件:1.招聘岗位、人数及要求

2.广州市南沙区黄阁镇人民政府公开招聘雇员报名表

(联系人:陈先生、黄先生,联系电话:020-39914156。)

广州市南沙区黄阁镇人民政府

2017年11月21日


附件1:招聘岗位、人数及要求

附件2:广州市南沙区黄阁镇人民政府公开招聘雇员报名表

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