工作中怎样应付拖拖拉拉的人

工作中怎样应付拖拖拉拉的人

工作中主管交代××君完成某件事。然而，当他被主管问“那件事完成了吗？”的时候，他的回答是：“还没有。”
“什么？还没做吗？”
“我正要做。”××君被追问之后这么说。
又或者丈夫拜托妻子缝补西装纽扣。当先生问：“早上让你缝的西装纽扣缝好了吗？”
“还没有。”
“还没弄喔？”
“我刚做好晚饭，正要缝呢。”
有些公司部属以及让人伤脑筋的另一半被追问事情的完成度时，会借口自己“正打算做”，随即又改口，“但是被你那么一说，我就不想做了。”
假如真的认为主管交付工作时所说的“有时间再做”或者“不急，就拜托你了”，完全无时间限制，就表示这个人的社会经验不够，还太嫩了。所谓的“有时间再做”并不是指可以一直拖延下去。
若不懂得其中道理，那么“那件事做好了吗”、“我正打算做”这样的对话就会永无止境。站在主管的立场，底下有像这样的部属，除了工作可能被耽搁之外，也会让自己的情绪愈来愈焦虑。
该如何对付这种“习惯拖延，爱讲‘我正打算做’的人”呢？

对付“爱拖拖拉拉者”的操作说明

严正地告诉对方：“正打算做？那我自己来，不需要你了。”
不过，这种听不出别人话中有话的人连基本的工作也做不好。所以，得清楚指示对方“要在什么时间内完成”。
跟他说：“交给你的那件工作我已经做好了。”
即使尚未完成，这么说也可以给对方带来压力。