1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作;
2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料,做好社保材料与业务端之间的交接转递;
3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;
4、做好社保未完成人员的分析、催办工作;
5、接听员工电话,为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策;
6、及时收集社保相关信息,做好信息变更工作;
7、完成公司及上级领导交办的其他工作。
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