招聘人数：5 人 到岗时间：不限
1、负责招聘职位发布、简历筛选、面试邀约和组织面试安排等工作，完成招聘目标；
2、负责招聘渠道的维护，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；
3、负责入职人员的沟通和管理工作，降低员工的流失率；
4、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率；
5、负责员工入离职手续办理，员工档案管理。
【任职要求】
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用；
3、熟练使用相关办公软件，熟练制作各类文档及表格；
4、责任心强，工作认真细心，具有良好的沟通与协调能力，有团队协作精神；
【工作时间】
9：00-12:00,14:00-18:00，大小周
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