岗位职责
1、围绕企业定位和优势，结合对目标市场、客户、优秀同行等分析，对企业的社交媒体（Facebook, li
2、洞察力强，收集研究网络热点话题及视频，结合各平台特性，能够准确捕捉其亮点，制定运营策略、计划并推进执行，完成运营目标；
3、对企业账号数据进行每周复盘，针对其中的覆盖、互动、线索数据进行分析，提出优化方案并执行；
4、持续进阶强化海外社媒B2B投放技能，通过精细化广告操作为企业账号实现粉丝增长、互动提升、获取询盘等目的；
5、筛选优质的行业社群，定期在社群输出专业内容吸引潜在客户，获取询盘；同时建立企业专属的社媒社群，通过精准邀请、内容输出、成员互动和社群推广，建立企业私域流量池；生态伙伴群内定期的信息、需求、机会采编通报；
6、配合业务部门营销活动，定期组织策划直播，做好直播前、中、后各项有利于提高转化的运营工作；
7、通过与业务部门的定期沟通，深度了解目标市场及客户动态，优化运营计划，获取更优质客户线索。
任职要求
1、大专及以上学历，CET-4及以上；
2、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、商务英语、新媒体运营等相关专业优先；
3、有外贸业务或国内外社交平台运营经验者，或有意向往海外社交媒体运营岗位长期发展者优先；
4、兴趣要求：喜欢新媒体，思维活跃，日常喜欢发布微博、小红书、抖音、知乎、哔哩哔哩、Facebook、Instagram、Reddit等平台的优先考虑；有脑洞，擅表达，具备短视频的常用剪辑能力；具有较强的沟通和团队合作能力，勤快机灵，具备较强的抗压能力，推动和执行力强；具备一定的文字功底，具备优秀的文案编辑、组织整理和撰写能力。
福利待遇：
其他：
1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休；
2、节假日：享有国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等；
3、五险：全员参保，享受五险，即可享有养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险；
4、活动：不定期举办丰富的员工活动。如；部门聚餐、年会、知识分享会、拓展活动等；
5、福利：节日礼品；
6、培训成长：完善内外部培训；包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等，为员工提供多种培训和内部晋升机会；
7、食宿：包吃包住（含）。
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