一、任职资格:
1、本科及以上学历,图书馆学、档案管理等相关专业毕业。
2、具有三年以上的中小学图书馆馆长或相关岗位工作经验,组织过大型图书馆活动。
3、熟悉图书馆法律法规及图书馆的相关政策,熟练使用办公软件和图书馆管理系统。
4、热心为师生服务,对学生有耐心与爱心,具备强烈的服务意识和责任心,身心健康,适应民办寄宿制学校的工作环境。
二、岗位职责:
1、梳理图书的采购、验收、分类、编目、借阅、保管等业务流程,依据相关法律政策,建立和维护图书馆各项管理规章制度。
2、组织图书需求调研,依据教育需要,每学年制定图书添置计划,保证图书经费专款专用和合理使用。
3、规范图书馆印章的保管和使用,对图书进行编号登记和入库保管工作。
4、健全图书管理信息系统,进行图书信息的录入、查询和统计。
5、认真做好借书室、阅览室的管理工作,保证准时正常开放,热心为师生提供优质的图书借阅和阅览服务。
6、开设图书馆课程,通过系统的指导和实践活动,使学生掌握图书馆的基本使用方法,培养学生信息素养、阅读兴趣及自主学习能力。
7、爱护图书资产,定期查库,做好催还工作,努力提高图书流通率,对损坏、遗失图书及时进行报备补充。
8、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作,配合学部组织开展学生各种课外阅读活动、书香校园活动。
---入职购买五险一金,每年免费健康体检,带薪休假。
---节日福利贺金;各类补贴、绩效奖金。
---免费提供食堂,一日三餐;免费提供高档教师公寓(带独立卫生间,配备空调、热水器、洗衣机、电冰箱,吹风机、热水壶及网络)可实现拎包入住。
---提供校级、集团级、市区级培训,按当地教育主管部门规定参加教资证注册、职称评定、 人才补贴申报。
---各种团建活动应有尽有。
---子入读优惠。
---集团购房酒店餐饮等优惠。
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