1、负责公司人事和行政事务的综合管理,包括员工招聘、入职手续、员工档案、考勤管理、行政采购等。2、协助制定并执行公司人事政策和行政管理规定。3、协助处理员工关系,解决员工问题和纠纷。4、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,行政管理/人力资源管理等相关专业优先考虑。2、具备良好的组织协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类事务。3、熟悉人事和行政工作的相关法律法规及政策。4、具备较强的责任心和团队合作精神,工作细致、认真。5、有相关工作经验者优先考虑。
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