本岗位要求是实习生，非实习生请勿投递简历，谢谢。

（一）岗位职责：

1、负责项目外派员工日常人力资源管理工作，主要包括：员工劳动关系管理、员工招聘，考勤、绩效薪酬,社保、公积金缴纳、入职培训、员工慰问等；

2、负责客户关系维护，不断提升客户满意度，同时沟通了解客户需求，为客户及时解决项目问题等；

3、公司领导布置的其他工作内容。

（二）任职要求：

1、本科学历，人力资源专业优先；

2、有良好的职业素养和团队精神，能吃苦耐劳，原则性强，工作认真；

3、严格遵守公司制定的各项规章制度及工作流程；

4、工作责任心强，能承受一定的工作压力；

5、性格乐观开朗，谈吐大方得体，形象良好；                         

6、有人力资源工作经验者优先。

（上班时间：早上9点至下午5点半，中午休息1.5小时，周末双休）