招聘人数：5 人 到岗时间：不限

1、负责招聘职位发布、简历筛选、面试邀约和组织面试安排等工作，完成招聘目标；

2、负责招聘渠道的维护，并根据招聘需求进行有效渠道的开发；

3、负责入职人员的沟通和管理工作，降低员工的流失率；

4、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率；

5、负责员工入离职手续办理，员工档案管理。

【任职要求】

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用；

3、熟练使用相关办公软件，熟练制作各类文档及表格；

4、责任心强，工作认真细心，具有良好的沟通与协调能力，有团队协作精神；

【工作时间】

9：00-12:00,14:00-18:00，大小周