一、任职资格：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业毕业。

2、具有三年以上的中小学图书馆馆长或相关岗位工作经验，组织过大型图书馆活动。

3、熟悉图书馆法律法规及图书馆的相关政策，熟练使用办公软件和图书馆管理系统。

4、热心为师生服务，对学生有耐心与爱心，具备强烈的服务意识和责任心，身心健康，适应民办寄宿制学校的工作环境。

二、岗位职责：

1、梳理图书的采购、验收、分类、编目、借阅、保管等业务流程，依据相关法律政策，建立和维护图书馆各项管理规章制度。

2、组织图书需求调研，依据教育需要，每学年制定图书添置计划，保证图书经费专款专用和合理使用。

3、规范图书馆印章的保管和使用，对图书进行编号登记和入库保管工作。

4、健全图书管理信息系统，进行图书信息的录入、查询和统计。

5、认真做好借书室、阅览室的管理工作，保证准时正常开放，热心为师生提供优质的图书借阅和阅览服务。

6、开设图书馆课程，通过系统的指导和实践活动，使学生掌握图书馆的基本使用方法，培养学生信息素养、阅读兴趣及自主学习能力。

7、爱护图书资产，定期查库，做好催还工作，努力提高图书流通率，对损坏、遗失图书及时进行报备补充。

8、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作，配合学部组织开展学生各种课外阅读活动、书香校园活动。

---入职购买五险一金，每年免费健康体检，带薪休假。

---节日福利贺金；各类补贴、绩效奖金。

---免费提供食堂，一日三餐；免费提供高档教师公寓（带独立卫生间，配备空调、热水器、洗衣机、电冰箱，吹风机、热水壶及网络）可实现拎包入住。

---提供校级、集团级、市区级培训，按当地教育主管部门规定参加教资证注册、职称评定、 人才补贴申报。

---各种团建活动应有尽有。

---子入读优惠。

---集团购房酒店餐饮等优惠。